Ringkasan Psikologi Pendidikan

by - Februari 01, 2019



Ringkasan materi :

Definisi motif dan motivasi
·    Definisi motif :  dalam bahasa inggris berasal dari kata motive , movere (Italia) atau motion, yang berarti gerakan atau sesuatu yang bergerak. Dalam psikologi, motif erat dengan gerak yang dilakukan oleh individu. Motif berasal dari dalam diri individu.Motif diartikan sebagai kekuatan yang terdapat dalam diri organisme yang mendorong untuk berbuat (driving force).
·    Definisi motivasi : Sedangkan pengertian motivasi adalah keadaan dalam diri individu atau organisme yang membangkitkan motif, membangkitkan daya gerak, atau menggerakkan seseorang/ diri sendiri untuk berbuat sesuatu dalam rangka mencapai suatu kepuasan/ tujuan.motivasi adalah munculnya gerakan malakukan suatu aktifitas. Proses motivasi berawal dari adanya kebutuhan yang tidak terpenuhi, sehingga mereka menciptakan suatu dorongan dari dalam dirinya masing-masing untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai.
·    terdapat pula perbuatan seseorang yang tidak didorong oleh motif karena berlangsung secara otomatis. Oleh sebab itu terbentuklah dua macam kategori perbuatan, yaitu perbuatan reflektif dan perbuatan disadari. (Latipah 2012) Adapun skema alur perbuatan reflektif dan perbuatan disadari adalah sebagai berikut:

·    Stimulus è Reseptor è Efektor è Respons
·    Perbuatan Reflektif
·    Stimulus è Reseptor è Pusat èEfektor è Respons
·    Perbuatan Disadari
·    Jika kita analogikan intensitas motivasi sebagai mesin mobil sedangkan arah motivasi adalah kemudinya.
·    pengaruh motivasi terhadap pembelajaran:
1)      Motivasi mengarahkan perilaku ke tujuan tertentu
2)      Motivasi meningkatkan usaha dan energi
3)      Motivasi meningkatkan prakarsa (inisiasi) dan kegigihan terhadap berbagai aktivitas.
4)      Motivasi mempengaruhi proses-pross kognitif
5)      Motivasi menentukan konskwensi mana yang memberi penguatan dan menghukum
6)      Motivasi sering meningkatkan performa
Dalam motif terdapat dua unsur pokok yaitu dorongan dan tujuan . Sedangkan motivasi itu sendiri yaitu merupakan sesuatu yang membangkitkan motif atau menggerakn seseorang untuk berbuat sesuatu dalam rangka mencapai suatu kepuasan atau tujuan. Jadi motivasi ini merupakan tindak lanjut dari sebuah motif. Seperti ysng di contohkan di atas bahwa seorang siswa harus belajar dengan sungguh-sungguh. Ini merupakan motif sedangkan motivasi dari motif ini yaitu mengapa sisiwa harus belajar dengan sungguh-sungguh. Motif dan Motivasi mempunyai hubungan yang timbal balik.

Konsep-Konsep Dasar tentang Motivasi :
motivasi dapat dibagi menjadi dua macam, yaitu:
·    Motivasi Intrinsik
·    Motivasi ekstrinsik

motivasi dapat dibedakan menjadi dua, yaitu:
-          Motif-motif bawaan
-          Motif-motif yang dipelajari

-          Menurut sifatnya :
motivasi dibedakan atas tiga macam, yaitu:
-          Motivasi takut (fear motivation)
-          Motivasi insentif (incentive motivation)
-          Motivasi sikap (attitude motivation)

Teori-Teori tentang Motivasi :
1. Teori Motivasi Maslow (teori kebutuhan)
Teori Maslow Maslow dalam Reksohadiprojo dan Handoko membagi kebutuhan manusia sebagai berikut:
a.       Kebutuhan Fisiologis
b.      Kebutuhan Rasa Aman
c.       Kebutuhan Sosial
d.      Kebutuhan Penghargaan
e.       Kebutuhan Aktualisasi diri
2.      Teori Motivasi Prestasi dari Mc. Clelland
Mc. Clelland menguatkan pada tiga kebutuhan yaitu :
-          Kebutuhan prestasi
-          Kebutuhan afiliasi
-          Kebutuhan kekuasaan
3.      Teori X dan Y dari Mc. Gregor
Mc. Gregor. Ia telah merumuskan dua perbedaan dasar mengenai perilaku manusia. Kedua teori tersebut disebut teori X dan Y. Teori tradisional mengenai kehidupan organisasi banyak diarahkan dan dikendalikan atas dasar teori X. Adapun anggapan yang mendasari teori-teori X yaitu :
a.         Rata-rata pekerja itu malas, tidak suka bekerja dan kalau bisa akan menghidarinya.
b.        Karena pada dasarnya tidak suka bekerja maka harus dipaksa dan dikendalikan, diperlakukan dengan hukuman dan diarahkan untuk pencapaian tujuan organisasi.
c.         Rata-rata pekerja lebih senang dibimbing, berusaha menghindari tanggung jawab, mempunyai ambisi kecil
Teori yang berdasarkan pada kenyataannya adalah teori Y, anggapan dasar teori Y adalah :
-          Usaha fisik dan mental yang dilakukan oleh manusia sama halnya bermain atau istirahat.
-          Rata-rata manusia bersedia belajar dalam kondisi yang layak, tidak hanya menerima tetapi mencari tanggung jawab.
-          Ada kemampuan yang besar dalam kecedikan,Pengendalian dari luar hukuman bukan satu-satunya cara untuk mengarahkan tercapainya tujuan organisasi.

. Menurut Husdarta (2011: 35), ada beberapa macam teori tentang motivasi diantaranya:
a. Teori Hedonisme
b. Teori Naluri
c. Teori Kebudayaan
d. Teori Kebutuhan

1.Faktor Kognitif yang Mempengaruhi Motivasi
1.Minat
2.Ekpektasi pribadi
3.Menghayati nailai-nilai orang lain
4.Tujuan
5.Atribusi
6.Harapan
7.Tujuan prestasi
8.Perbedaan gender
9.Perbedaan sosio ekonomi
10.Perbedaan Budaya dan juga etnis

2.Faktor-faktor yang Mempermudah Timbulnya Motivasi Belajar
a.  Readiness (Kesiapan)
b.  Incentive
c.  Transfer

A.  Pentingnya Motivasi Dalam Belajar
Motivasi belajar sangat penting bagi siswa dan guru. Pentingnya motivasi belajar bagi siswa  ( Dimyati, 2006: 85 ) adalah sebagai berikut :
1.         Menyadarkan kedudukan pada awal belajar, proses dan hasil akhir. 
2.         Menginformasikan tentang kekuatan usaha belajar, yang di bandingkan dengan teman sebaya.
3.       Mengarahkan kegiatan belajar,
4.       Membesarkan semangat belajar.
5.       Menyadarkan bahwa adanya perjalan belajar dan kemudian bekerja ( di sela-selanya ada istirahat atau bermain ) yang berkesinambungan

Cara Memberikan Motivasi dalam Pembelajaran

1.Menyampaikan manfaat dan tujuan pembelajaran
2.Variasi kegiatan
3.Suasana Belajar Santai dan Menyenangkan
4.Berikan penghargaan
5.Sampaikan kriteria penilaian
6.Memberikan komentar dengan kalimat positif
7.Ciptakan suasana kompetitif











You May Also Like

1 komentar

  1. Betway Casino Web Player Portal | Depasino.com
    If you want to play games 샌즈카지노 on betway login your mobile device using our Betway Casino Web 카지노사이트 Player Portal, you can use the same steps that you would require for your

    BalasHapus

Postingan Populer